ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Пресса

Генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры "Перспектива" прокомментировала для ТВ "Москва 24" тему, какие ошибки совершают люди при подборе няни.
Как правильно организовать программу планирования преемственности, сделать это постепенно и что нужно сделать в первую очередь.
Чем ближе момент выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком, тем сильнее маму накрывают тревоги и переживания. Справится ли ребёнок без меня? Справлюсь ли я после такого долгого перерыва? И нормально ли вообще не хотеть выходить на работу? Мы спросили об этом экспертов по подбору персонала.
Как их перефразировать, чтобы получить достоверную информацию.
Рынок труда Москвы начало 2019-го
опубликовано : 28.02.2019
Какие специалисты наиболее востребованы в этом году, какие потребности работодателей сейчас не закрыты.
Лень — спутник многих программистов. Иногда она помогает находить оптимальные решения и алгоритмы, но часто не даёт двигаться дальше и менять что-то в своей жизни, например работу. Как же всё-таки понять, что пора перебороть себя и поискать новое место?
Rjob составил список презентов, которые вряд ли порадуют ваших коллег.
Профессиями, востребованными в будущем, станут специальности, проектирующие и внедряющие виртуальную реальность в жизнь человечества. А также актуальными останутся работники здравоохранения и образования, поскольку пока машины не могут сделать умозаключение и поставить точный диагноз заболевания.

Наши клиенты