ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Пресса

Эта статья покажет образец вакансии, отклик на которую вырос на 100%. Подскажет, как составить опросник для первичного отбора соискателей по телефону. Объяснит, как оценить кандидатов, которые пришли на собеседование.
Сегодня в программе "Стартап" на РБК Наталья Венерова обсуждала итоги опроса SuperJob. Согласно исследованию, число россиян, готовых получать зарплату в конвертах, упало до минимума за 12 лет .
Всего за год отечественный рынок труда потерял миллион человек в возрасте от 15 до 29 лет.
Сегодня работодатели ценят сотрудников зрелого возраста и готовы взять их на работу – таковы результаты проведенного среди руководителей российских компаний.
Книги апреля: бизнес-ведьмы
опубликовано : 07.04.2021
Бизнес-литература: выбор экспертов.
Работодатели стали чаще принимать людей с татуировками, но проблема с дискриминацией осталась.
71% работодателей считает, что у молодежи завышенные зарплатные ожидания. Это выяснилось в ходе опроса, проведенного Kontakt InterSearch Russia. Аналитики опросили представителей более 500 отечественных компаний.
Многие руководители, работая с фрилансерами ещё в лучшие времена, столкнулись с тем, что удалённый сотрудник хуже выполняет свои обязанности. На что обратить внимание?

Наши клиенты