ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Пресса

"Как стать неваляшкой"
опубликовано : 20.03.2015
20 марта 2015 на портале "Жизофрения" опубликовано интервью Натальи Сторожевой с рекомендациями о том, как сохранить работу в кризис, что предпринять в случае угрозы увольнения, и как искать работу, если увольнение уже произошло.
06 марта 2015 года в "Независимой Газете" опубликован материал "Женщины догоняют мужчин по уровню зарплат". В материале использованы дынные Центра развития бизнеса и карьеры "Перспектива".
В текущей экономической ситуации большинство наших клиентов корректируют свою кадровою политику. Но по сравнению с периодом 2008 – 2009 года делают это более осторожно и продуманно. В 2008 году многие компании корректировали бюджет ФОТ очень формально, отдавая распоряжения об увольнении 10-15% штата компании, не вникая в детали: кто именно будет уволен и каким образом, каковы будут последствия. В 2008 году течение двух-трех месяцев на рынок Москвы было «выброшено» множество хороших специалистов: бухгалтеров, финансистов, юристов, менеджеров по продажам, маркетологов, бренд-менеджеров, инженеров.
"Незаметный матриархат"
опубликовано : 06.03.2015
09 марта в журнале "Компания" опубликована статья "Незаметный матриархат". В материале представлены комментарии Натальи Сторожевой о "женской" карьере и аналитика кадрового рынка, подготовленная агентством "Перспектива"
"Женщины ищут работу по фигуре"
опубликовано : 05.03.2015
Опубликован новый пресс-релиз о том, как женщины ищут работу.
"Кризис не для всех"
опубликовано : 10.02.2015
На HR-портале «RJOB» размещен комментарий Натальи Сторожевой о кадровых стратегиях руководителей в текущих экономических условиях.
«Уволить нельзя оставить»
опубликовано : 29.01.2015
На сайте журнала для руководителей и сотрудников административно-хозяйственных отделов «Административный директор» размещен материал о том, как разумно оптимизировать ФОТ организации.
Составление резюме — первый шаг в поиске работы. Резюме – это ваша визитная карточка, тот документ, в котором лаконично представлен опыт работы, знания, умения и навыки, которыми вы обладаете. Результатом грамотно составленного резюме должно являться приглашение на собеседование.

Наши клиенты