ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Вакансии

Менеджер по персоналу
Требуется : 1
Компания:

Один из крупнейших дистрибьютеров посуды и хозтоваров

Требования:

• Образование: высшее (желательно психологическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется;

• Опыт работы: опыт подбора персонала от 2 лет (желательно в сфере продажи/торговля), опыт работы по другим направлениям управления персонала (развитие, мотивация, корпоративная культура);

• Профессиональные знания: владение инструментами поиска и оценки кандидатов (в т.ч. психодиагностики), знание основ трудового законодательства;

• Владение ПК: уверенный пользователь (MS Office, Power Point), желательно знание 1С Предприятие или ЗиК;

• Личностные качества: высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, целеустремленность, самостоятельность, ответственность, творческий подход к работе, мобильность.

• Желательно: наличие собственного автомобиля.

Обязанности:

• Подбор персонала: взаимодействие с внутренними заказчиками, корректировка требований к кандидатам, определение эффективных источников поиска кандидатов,

• Публикация объявлений о вакансии, активный поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами;

• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;

• Организация встреч с внутренними заказчиками;

• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Участие в аттестации персонала;

• Участие в развитии корпоративной культуры;

• Возможны командировки местного значения (Московская обл.) – 5-10% рабочего времени в год;

• Отчетность Руководителю Службы персонала.

Условия:

• З/п: оклад 40 000р + ежеквартальные премии (до 75% от оклада);

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;

• Возможна компенсация ГСМ (обсуждается индивидуально);

• Оплачиваемый отпуск 28 кал. дней;

• Место работы: офис – метро Петровско-Разумовская (3 остановки от метро).

Наши клиенты