Компания: динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поставках высококачественных мебельных комплектующих и аксессуаров для кухни от ведущих производителей Европы. Клиентами компании являются известные производители кухонной мебели.

• Проведение обучения клиентов-партнеров  компании по  продукту по готовым материалам
• Методическая работа по подготовке обучения: разработка программ, пособий и материалов для обучения, корректировка имеющихся программ
• Оценка уровня знаний и эффективности проводимого обучения (аттестация сотрудников)
• Обучение новых сотрудников компании по продукции, навыкам продаж, ведения переговоров
• Развитие и повышение квалификации работающих сотрудников
• Проведение дистанционного обучения (вебинаров)

Французский мебельный холдинг, дистрибьютер элитных матрасов премиум класса

• Организация и контроль системного обучения сотрудников собственной и дилерской сети.
• Разработка новых учебных курсов в соответствии с потребностями компании
• Разработка и адаптация методических и учебных материалов
• Проведение бизнес-тренингов различной тематики для сотрудников компании
• Передача стандартов обучения дилерам и контроль соблюдения качества исполнения
• Пост-тренинговая поддержка сотрудников
• Участие в разработке систем мотивации для различных групп персонала.
• Организация мероприятий по аттестации и оценке персонала.
• Оценка качества и эффективности проведенных учебных мероприятий
• Анализ результатов обучения и корректировка программ бизнес- обучения сотрудников.
• Автоматизация учебных процессов
• Формирование отчетности по направлению, документооборот

Крупнейший учебный центр России в сфере кратко и среднесрочного делового обучения.
Компания предоставляет услуги по организации и проведению бизнес-семинаров, курсов, тренингов и т. д.

• Методическая работа с учебными материалами, презентациями;

• Формирование учебных курсов, программ;

• Координационная работа с преподавателями – обсуждение и корректировка тематики семинаров, учебных материалов в соответствии с программами курса и потребностями учебных групп;

• Оформление договоров с преподавателями;

• Поддержание доброжелательных отношений с преподавателями.

Крупнейший учебный центр России в сфере кратко и среднесрочного делового образования (проведение семинаров и тренингов) приглашает на работу журналиста.

• Высшее образование (журналистика) либо студенты последнего курса ВУЗа.

• Возраст: от 22 лет.

• Опыт работы: от 0,5 г. с интернет-ресурсами (модерирование), навыки ведения фотосъёмки приветствуется.

• Наличие публикаций в печатных/электронных СМИ, ресурсах.

• Хорошо развитые коммуникативные навыки.