ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Вакансии

Компания:

• Российская торговая компания - эксклюзивный дистрибьютор американской компании производителя многофункциональной клининговой техники для дома и офиса.

• Вакансия открыта в связи с открытием нового проекта по расширению деятельности компании.

Обязанности:

• Набор необходимого количества младшего торгового персонала с разъездным характером работы (торговые представители с автомобилем) на окладно - премиальных условиях в соответствии с требованиями компании в поставленный срок;

• Мотивация соискателей в процессе собеседования;

• Массовый подбор;

• Ведение базы кандидатов в работе с указанием статуса;

• Отчетность 1 раз в месяц по проделанной работе (количество резюме‚ собеседований‚ причины отклонения соискателей‚ закрытые вакансии.

Компания:

Один из крупнейших дистрибьютеров посуды и хозтоваров

Обязанности:

• Подбор персонала: взаимодействие с внутренними заказчиками, корректировка требований к кандидатам, определение эффективных источников поиска кандидатов,

• Публикация объявлений о вакансии, активный поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами;

• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;

• Организация встреч с внутренними заказчиками;

• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Участие в аттестации персонала;

• Участие в развитии корпоративной культуры;

• Возможны командировки местного значения (Московская обл.) – 5-10% рабочего времени в год;

• Отчетность Руководителю Службы персонала.

Наши клиенты