Вакансии
- Высший менеджмент
- Финансы и Бухгалтерия
- Юриспруденция
- Маркетинг и PR
- Продажи
- Закупки
- Транспорт и Логистика
- Медицина и Фармацевтика
- Образование и Наука
- Строительство и недвижимость
- Ресторанный бизнес
- IT Информационные технологии
- Производство
- Сельское хозяйство
- Управление персоналом, тренинги
- Административный персонал
- Брошюровщица
- Водитель персональный
- Водитель со своим автомобилем (кузов 14 куб.м. или вместимостью от 6 европаллет)
- Водитель-экспедитор (полуприцеп)
- Курьер
- Торговый представитель
- Клиентский сервис: подбор сотрудников
- Вахта
Французский мебельный холдинг, дистрибьютер элитных матрасов премиум класса
- Организация и контроль системного обучения сотрудников собственной и дилерской сети.
- Разработка новых учебных курсов в соответствии с потребностями компании
- Разработка и адаптация методических и учебных материалов
- Проведение бизнес-тренингов различной тематики для сотрудников компании
- Передача стандартов обучения дилерам и контроль соблюдения качества исполнения
- Пост-тренинговая поддержка сотрудников
- Участие в разработке систем мотивации для различных групп персонала.
- Организация мероприятий по аттестации и оценке персонала.
- Оценка качества и эффективности проведенных учебных мероприятий
- Анализ результатов обучения и корректировка программ бизнес- обучения сотрудников.
- Автоматизация учебных процессов
- Формирование отчетности по направлению, документооборот
Один из крупнейших дистрибьютеров посуды и хозтоваров.
• Организация и контроль работы отдела;
• Организация процесса подбора, адаптации, мотивации, обучения и оценки сотрудников;
• Разработка локально-нормативных актов;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Контроль соблюдения сотрудниками норм, правил, положений, действующих в организации;
• Организация корпоративных мероприятий.
Активно развивающаяся сеть стейк-кафе.
• Активный поиск кандидатов по заданным параметрам по базам, сайтам поиска работы и во внешних источниках;
• Работа с входящими и исходящими звонками;
• Переписка с соискателями, проведение первичного телефонного интервью;
• Проведение анкетирования кандидатов.
• Российская торговая компания - эксклюзивный дистрибьютор американской компании производителя многофункциональной клининговой техники для дома и офиса.
• Вакансия открыта в связи с открытием нового проекта по расширению деятельности компании.
• Набор необходимого количества младшего торгового персонала с разъездным характером работы (торговые представители с автомобилем) на окладно - премиальных условиях в соответствии с требованиями компании в поставленный срок;
• Мотивация соискателей в процессе собеседования;
• Массовый подбор;
• Ведение базы кандидатов в работе с указанием статуса;
• Отчетность 1 раз в месяц по проделанной работе (количество резюме‚ собеседований‚ причины отклонения соискателей‚ закрытые вакансии.