ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Вакансии

Компания:

Французский мебельный холдинг, дистрибьютер элитных матрасов премиум класса

Обязанности:
  • Организация и контроль системного обучения сотрудников собственной и дилерской сети.
  • Разработка новых учебных курсов в соответствии с потребностями компании
  • Разработка и адаптация методических и учебных материалов
  • Проведение бизнес-тренингов различной тематики для сотрудников компании
  • Передача стандартов обучения дилерам и контроль соблюдения качества исполнения
  • Пост-тренинговая поддержка сотрудников
  • Участие в разработке систем мотивации для различных групп персонала.
  • Организация мероприятий по аттестации и оценке персонала.
  • Оценка качества и эффективности проведенных учебных мероприятий
  • Анализ результатов обучения и корректировка программ бизнес- обучения сотрудников.
  • Автоматизация учебных процессов
  • Формирование отчетности по направлению, документооборот
Компания:

Один из крупнейших дистрибьютеров посуды и хозтоваров.

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела;

• Организация процесса подбора, адаптации, мотивации, обучения и оценки сотрудников;

• Разработка локально-нормативных актов;

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;

• Контроль соблюдения сотрудниками норм, правил, положений, действующих в организации;

• Организация корпоративных мероприятий.

Компания:

Активно развивающаяся сеть стейк-кафе.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов по заданным параметрам по базам, сайтам поиска работы и во внешних источниках;

• Работа с входящими и исходящими звонками;

• Переписка с соискателями, проведение первичного телефонного интервью;

• Проведение анкетирования кандидатов.

Компания:

• Российская торговая компания - эксклюзивный дистрибьютор американской компании производителя многофункциональной клининговой техники для дома и офиса.

• Вакансия открыта в связи с открытием нового проекта по расширению деятельности компании.

Обязанности:

• Набор необходимого количества младшего торгового персонала с разъездным характером работы (торговые представители с автомобилем) на окладно - премиальных условиях в соответствии с требованиями компании в поставленный срок;

• Мотивация соискателей в процессе собеседования;

• Массовый подбор;

• Ведение базы кандидатов в работе с указанием статуса;

• Отчетность 1 раз в месяц по проделанной работе (количество резюме‚ собеседований‚ причины отклонения соискателей‚ закрытые вакансии.

Наши клиенты