Полезные советы
Соискателям
Вакансии

Трудоустройство – важная и непростая задача, к решению которой стоит отнестись ответственно и предельно внимательно. Ведь и уровень жизни, и доход и общая удовлетворенность собой во многом зависит от того, где и на какой позиции вы работаете.
Итак, при самостоятельном поиске стоит учитывать ряд важных правил:
- Адекватно оцените себя
Это значит, что необходимо четко понимать – на какую должность и какой уровень ответственности и заработной платы вы можете претендовать, учитывая уровень образования, опыта и достижения на предыдущей работе. Лучше не завышать собственные ожидания без причины, чтобы поиск места не затянулся на долгие месяцы.
- Составьте грамотное и подробное резюме
Работодатель впервые оценивает кандидатов именно по этому документу. Поэтому крайне важно, чтобы резюме привлекало внимание и давало как можно более полное представление о ваших достоинствах, умениях, опыте и ожиданиях от новой должности.
- Продумайте способы связи
Если в контактных данных значится стационарный телефон, укажите время, в которое вас можно застать со стопроцентной гарантией. Работодатель вряд ли станет упорно дозваниваться, скорее – переключит свое внимание на следующего кандидата. Мобильный телефон, естественно, следует держать включенным в рабочее время.
- Будьте готовы к собеседованиям
Это значит – продумайте свой внешний вид, выберите ненавязчивый парфюм, продумайте, как будете отвечать на вопросы интервьюера, например, о причине ухода с прошлых мест работы и достижениях в профессиональной сфере.
- Задавайте вопросы
При общении с работодателем – телефонном или личном – не стремитесь только рассказывать о себе. Спрашивайте о компании, которая заинтересовалась вами, как сотрудником, об условиях работы, о заработной плате. Во-первых, так вы покажете свою заинтересованность, а во-вторых, избежите недоразумений из-за недостаточной осведомленности.
- Решите, когда готовы приступить
Уже на стадии поиска работы, даже если вы еще не завершили свои отношения с предыдущим работодателем, стоит решить, когда именно вы сможете приступить к работе на новом месте. О времени, когда вы будете окончательно свободны от обязательств, стоит заранее предупредить и нового работодателя, чтобы избежать накладок.