ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Полезные советы

Трудоустройство – важная и непростая задача, к решению которой стоит отнестись ответственно и предельно внимательно. Ведь и уровень жизни, и доход и общая удовлетворенность собой во многом зависит от того, где и на какой позиции вы работаете.

Итак, при самостоятельном поиске стоит учитывать ряд важных правил:

  1. Адекватно оцените себя

    Это значит, что необходимо четко понимать – на какую должность и какой уровень ответственности и заработной платы вы можете претендовать, учитывая уровень образования, опыта и достижения на предыдущей работе. Лучше не завышать собственные ожидания без причины, чтобы поиск места не затянулся на долгие месяцы.

  2. Составьте грамотное и подробное резюме

    Работодатель впервые оценивает кандидатов именно по этому документу. Поэтому крайне важно, чтобы резюме привлекало внимание и давало как можно более полное представление о ваших достоинствах, умениях, опыте и ожиданиях от новой должности.

  3. Продумайте способы связи

    Если в контактных данных значится стационарный телефон, укажите время, в которое вас можно застать со стопроцентной гарантией. Работодатель вряд ли станет упорно дозваниваться, скорее – переключит свое внимание на следующего кандидата. Мобильный телефон, естественно, следует держать включенным в рабочее время.

  4. Будьте готовы к собеседованиям

    Это значит – продумайте свой внешний вид, выберите ненавязчивый парфюм, продумайте, как будете отвечать на вопросы интервьюера, например, о причине ухода с прошлых мест работы и достижениях в профессиональной сфере.

  5. Задавайте вопросы

    При общении с работодателем – телефонном или личном – не стремитесь только рассказывать о себе. Спрашивайте о компании, которая заинтересовалась вами, как сотрудником, об условиях работы, о заработной плате. Во-первых, так вы покажете свою заинтересованность, а во-вторых, избежите недоразумений из-за недостаточной осведомленности.

  6. Решите, когда готовы приступить

    Уже на стадии поиска работы, даже если вы еще не завершили свои отношения с предыдущим работодателем, стоит решить, когда именно вы сможете приступить к работе на новом месте. О времени, когда вы будете окончательно свободны от обязательств, стоит заранее предупредить и нового работодателя, чтобы избежать накладок.

Наши клиенты