ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Блоги


На портале «RABOTA.RU» нами размещаются материалы, ориентированные на соискателей. Это рекомендации по составлению резюме, полезные советы по прохождению собеседований, рекомендации по трудоустройству для людей из «групп риска»: студентов, женщин, выходящих из декрета, возрастных кандидатов.


В блоге бизнес-школы «Русская Школа Управления» публикуются наши материалы, ориентированные, в основном, на работодателей. Это методики разработки алгоритма поиска и оценки кандидатов, рекомендации по проведению собеседований на различные вакансии, практические советы по адаптации новых специалистов в компании.


Деловой журнал «Компетенции» ориентирован на очень широкую бизнес-аудиторию и структурирован по отраслям и сферам деятельности. На этой информационной площадке выкладываются наши аналитические материалы и статьи по HR-тематике. Это обзоры кадрового рынка, прогнозы по востребованности различных профессий, рекомендации по развитию карьеры.


На портале «RABOTA.RU» нами размещаются материалы, ориентированные на соискателей. Это рекомендации по составлению резюме, полезные советы по прохождению собеседований, рекомендации по трудоустройству для людей из «групп риска»: студентов, женщин, выходящих из декрета, возрастных кандидатов.


В блоге бизнес-школы «Русская Школа Управления» публикуются наши материалы, ориентированные, в основном, на работодателей. Это методики разработки алгоритма поиска и оценки кандидатов, рекомендации по проведению собеседований на различные вакансии, практические советы по адаптации новых специалистов в компании.


Деловой журнал «Компетенции» ориентирован на очень широкую бизнес-аудиторию и структурирован по отраслям и сферам деятельности. На этой информационной площадке выкладываются наши аналитические материалы и статьи по HR-тематике. Это обзоры кадрового рынка, прогнозы по востребованности различных профессий, рекомендации по развитию карьеры.

ОПЫТ

Мы успешно работаем на кадровом рынке с 2007 года, что подтверждается отзывами и рекомендациями наших клиентов.

За это время мы «закрыли» сотни вакансий. В числе наших клиентов производственные предприятия, торговые и дистрибьюторские компании, медицинские центры и клиники, ресторанные сети и супермаркеты.

Мы помогли найти работу тысячам людей. Трудоустроены представители самых разных специальностей: инженеры, программисты, бухгалтеры, финансисты, врачи, менеджеры, юристы, продавцы, дизайнеры.


ЭКСПЕРТНОСТЬ

Высокий уровень экспертности консультантов «Перспективы» в сфере рекрутинга и HR-менеджмента признан в отрасли. Журналисты ведущих деловых и специализированных HR-изданий обращаются в «Перспективу» за получением комментариев, экспертных оценок и прогнозов развития кадрового рынка.

Консультанты «Перспективы» проводят авторские мастер-классы и тренинги для молодых HR-специалистов и рекрутеров в российских бизнес-школах и учебных центрах.

Сотрудники «Перспективы» являются постоянными спикерами и участниками отраслевых бизнес-мероприятий: конференций, форумов, семинаров.


СОТРУДНИЧЕСТВО

Мы посвятили годы накоплению опыта и знаний в сфере рекрутинга и управления персоналом, и можем кратко и емко ответить на вопросы самые сложные вопросы. Мы готовы щедро делиться этим опытом с нашими клиентами и соискателями.

С 2015 года «Перспектива» активно сотрудничает со СМИ. Мы ведем собственные блоги и авторские колонки на популярных информационных порталах, ориентированных на деловую аудиторию.

Если вам интересен наш опыт и наше профессиональное мнение в обсуждении вопросов развития бизнеса и карьеры, присоединяйтесь! Будем рады видеть вас в числе наших подписчиков и читателей!

Наши клиенты