ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

История

2007
 
Создание компании. Разработка основных положений и принципов работы. Формирование команды рекрутеров. Заключение первых контрактов по подбору персонала. Сотрудничество с производственными, торговыми, медицинскими компаниями. Проекты по подбору менеджеров среднего звена, инженеров, технических специалистов.
2008
 
Развитие направления управленческого и HR-консультирования. Проекты по коммерческому аудиту, маркетинговому планированию, оптимизации организационных структур компаний. Разработка антикризисных бизнес-планов. Привлечение к проектной работе в команде специалистов в области маркетинга, финансов, права. Реализация проектов по подбору руководителей среднего звена, финансистов. Юристов, специалистов для высокотехнологичных производств.
2009
 
Развитие сотрудничества с ведущими бизнес-школами Москвы. Запуск направления обучающих программ и семинаров. Разработка широкого спектра краткосрочных учебных курсов в области бизнес-коммуникаций, маркетинга, продаж. Расширение клиентской базы. Заключение контрактов с торговыми, дистрибуторскими, производственными компаниями. Активное развитие направления подбора персонала.
2010
 
Заключение контрактов на формирование коммерческих подразделений «под ключ», предполагающее формирование структуры подразделения, подбор персонала, последующее специализированное обучение и разработку системы мотивации. Множество разнообразных бизнес-процессов были объединены в систему, и представлены на рынок, как комплексный продукт.
2011
 
Активное расширение клиентской базы. Работа с новыми отраслями и рынками. Реализация проектов по подбору персонала для юридических, финансовых, исследовательских, консалтинговых компаний. Заключение контрактов с иностранными заказчиками. Участие сотрудников компании в отраслевых семинарах по HR-технологиям в качестве экспертов рынка. Сотрудничество с отраслевыми СМИ.
2012
 
Укрепление и развитие команды HR-консультантов и рекрутеров. Внедрение новых технологий при отборе и оценке кандидатов. Реализация проектов по подбору топ-менеджеров, руководителей высшего и среднего звена для крупных российских компаний. Расширение ассортимента услуг для работодателей: подготовка отраслевых аналитических отчетов, мониторингов, проведение отраслевых семинаров, организация участия в выставках.
2013
 
Активное участие в качестве HR-экспертов в отраслевых выставках. Развитие сотрудничества с провайдерами юридических, финансовых, бухгалтерских услуг. Развитие сервисов для соискателей. Консультации по старту карьеры для выпускников ВУЗов, развитию карьеры для сложившихся специалистов, профессиональному ориентированию – для школьников и студентов.
2014
 
Работа над большими и знаковыми проектами, подписание крупных контрактов по обучению и подбору персонала. В числе наших клиентов: «Московский Метрополитен», международный концерн «TATA Global Beverages», крупнейший дистрибутор лабораторного оборудования ЗАО «Гален», международная исследовательская компания «В2В Research». Развитие сотрудничества с консалтинговыми компаниями, обучающими центрами, бизнес-школами.
2015
 
Активная работа со СМИ, публикации и комментарии консультантов «Перспективы» размещаются в ведущих деловых изданиях и профильных изданиях: «Коммерсант», «Ведомости», «Компания», «Секрет фирмы», «RJOB». Создание своего блога на портале www.rabota.ru. Присоединение к проекту «Биржа заказов HR-Time». Создание корпоративных аккаунтов в социальных сетях и запуск проекта по интерактивному консультированию соискателей.
2016
 
Сотрудничество с высокотехнологичными и инновационными компаниями, подбор специалистов для проектов по робототехнике и электронике. Осуществление совместно с «Русской Школой Управления» исследований в области бизнес-образования, запуск совместного с бизнес-школой «РШУ» радио-проекта «Книжная полка», посвященного карьере и саморазвитию. Участие сотрудников Перспективы в радио-программах ведущих деловых радиостанций в качестве HR-экспертов.

Наши клиенты