История
2007
Создание компании. Разработка основных положений и принципов работы. Формирование команды рекрутеров. Заключение первых контрактов по подбору персонала. Сотрудничество с производственными, торговыми, медицинскими компаниями. Проекты по подбору менеджеров среднего звена, инженеров, технических специалистов.
2008
Развитие направления управленческого и HR-консультирования. Проекты по коммерческому аудиту, маркетинговому планированию, оптимизации организационных структур компаний. Разработка антикризисных бизнес-планов. Привлечение к проектной работе в команде специалистов в области маркетинга, финансов, права. Реализация проектов по подбору руководителей среднего звена, финансистов. Юристов, специалистов для высокотехнологичных производств.
2009
Развитие сотрудничества с ведущими бизнес-школами Москвы. Запуск направления обучающих программ и семинаров. Разработка широкого спектра краткосрочных учебных курсов в области бизнес-коммуникаций, маркетинга, продаж. Расширение клиентской базы. Заключение контрактов с торговыми, дистрибуторскими, производственными компаниями. Активное развитие направления подбора персонала.
2010
Заключение контрактов на формирование коммерческих подразделений «под ключ», предполагающее формирование структуры подразделения, подбор персонала, последующее специализированное обучение и разработку системы мотивации. Множество разнообразных бизнес-процессов были объединены в систему, и представлены на рынок, как комплексный продукт.
2011
Активное расширение клиентской базы. Работа с новыми отраслями и рынками. Реализация проектов по подбору персонала для юридических, финансовых, исследовательских, консалтинговых компаний. Заключение контрактов с иностранными заказчиками. Участие сотрудников компании в отраслевых семинарах по HR-технологиям в качестве экспертов рынка. Сотрудничество с отраслевыми СМИ.
2012
Укрепление и развитие команды HR-консультантов и рекрутеров. Внедрение новых технологий при отборе и оценке кандидатов. Реализация проектов по подбору топ-менеджеров, руководителей высшего и среднего звена для крупных российских компаний. Расширение ассортимента услуг для работодателей: подготовка отраслевых аналитических отчетов, мониторингов, проведение отраслевых семинаров, организация участия в выставках.
2013
Активное участие в качестве HR-экспертов в отраслевых выставках. Развитие сотрудничества с провайдерами юридических, финансовых, бухгалтерских услуг. Развитие сервисов для соискателей. Консультации по старту карьеры для выпускников ВУЗов, развитию карьеры для сложившихся специалистов, профессиональному ориентированию – для школьников и студентов.
2014
Работа над большими и знаковыми проектами, подписание крупных контрактов по обучению и подбору персонала. В числе наших клиентов: «Московский Метрополитен», международный концерн «TATA Global Beverages», крупнейший дистрибутор лабораторного оборудования ЗАО «Гален», международная исследовательская компания «В2В Research». Развитие сотрудничества с консалтинговыми компаниями, обучающими центрами, бизнес-школами.
2015
Активная работа со СМИ, публикации и комментарии консультантов «Перспективы» размещаются в ведущих деловых изданиях и профильных изданиях: «Коммерсант», «Ведомости», «Компания», «Секрет фирмы», «RJOB». Создание своего блога на портале www.rabota.ru. Присоединение к проекту «Биржа заказов HR-Time». Создание корпоративных аккаунтов в социальных сетях и запуск проекта по интерактивному консультированию соискателей.
2016
Сотрудничество с высокотехнологичными и инновационными компаниями, подбор специалистов для проектов по робототехнике и электронике. Осуществление совместно с «Русской Школой Управления» исследований в области бизнес-образования, запуск совместного с бизнес-школой «РШУ» радио-проекта «Книжная полка», посвященного карьере и саморазвитию. Участие сотрудников Перспективы в радио-программах ведущих деловых радиостанций в качестве HR-экспертов.
