ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Новости

Названы самые популярные специальности в колледжах и техникумах.
Определена средняя зарплата в России за полгода и самые высокооплачиваемые специальности.
Какие профессии пользуются спросом на рынке труда в третьем квартале 2018 года определили эксперты «Авито Работа».
С Днем HR-менеджера!
опубликовано : 19.09.2018
HR-менеджер сменил привычного сотрудника отдела кадров советского образца. Но сейчас круг обязанностей этого специалиста гораздо шире. И без его работы невозможно представить ни одной современной компании.
За первые полгода 2018 года самыми востребованными вакансиями в Москве стали охранники, консультанты, учителя иностранного языка, полицейские, страховые агенты, менеджеры, а также военнослужащие по контракту.
Около 40% россиян продолжают работать после выхода на пенсию, и в ближайшие годы их число вырастет.
Аналитический центр НАФИ после проведенного опроса составил рейтинг способов мотивации сотрудников на российском рынке труда. 63% опрошенных предпочитают премии и бонусы в качестве вознаграждения за хорошую работу.
На финансовую поддержку предпринимателей планируется потратить 178 млрд руб., объем кредитного портфеля МСП должен вырасти с 4 трлн до 9 трлн руб.
«Перспектива» желает всем мира, добра и тепла!
19 марта отмечается этот неофициальный праздник, во время которого руководители и предприниматели благодарят своих клиентов.
С наступающим 8 марта!
опубликовано : 07.03.2018
От всей души команда "Перспективы" поздравляет всех женщин с весенним праздником!
Сегодня Наталья Сторожева, генеральный директор «Перспективы», говорила с журналистами телеканала «Москва 24» о дискриминации в деловой сфере.
С Днем защитника Отечества!
опубликовано : 22.02.2018
Дорогие друзья, коллеги, партнеры «Перспективы»! Поздравляем вас с 23 февраля!
Компании могут поднять продажи на 9%, просто увеличив на 1% гендерное и этническое разнообразие в коллективе. А в компаниях с работниками разного пола и национальности выручка в среднем в 15 раз больше, чем у их конкурентов без подобного преимущества.
Специалисты портала Superjob.ru утверждают, что в первую очередь в наступившем году сократят работников call-центров, бухгалтеров начального уровня, страховщиков, операторов ввода информации, модераторов и низкоквалифицированных юристов.
С новым годом!
опубликовано : 30.12.2017
Поздравляем вас с наступающим 2018 годом!
На российском рынке труда мужчины больше довольны зарплатой, а женщины — другими характеристиками работы.
Образование - двигатель карьеры
опубликовано : 08.11.2017
Бухгалтеры, юристы, работники кадровых служб могут остаться без работы.
Только 25% работников трудятся на постоянных контрактах, 35% самозаняты, а 12,3% заняты в неформальном секторе.
Сегодня мы отмечаем сразу два профессиональных праздника: День рекрутера (ежегодно проходит 20 сентября) и День HR-менеджера (каждую третью среду сентября).

Наши клиенты