Центром развития карьеры «Перспектива» реализуется обширная программа, позволяющая укомплектовать специалистами различного профиля офисы любого масштаба. Подбор офисного персонала в Москве осуществляется в двух форматах:
- Классический рекрутмент (Точечный подбор). Этот вариант удобен для тех клиентов, которые нуждаются в HR-услугах эпизодически. Оплачивая работу специалистов агентства «Перспектива», вы получаете подходящих под все требования сотрудников в течение двух недель.
- Абонентское обслуживание. Этот формат удобен для ситуаций, когда люди нужны срочно, количество вакансий и/или сотрудников большое, а бюджет на подбор ограничен. Основная идея этого формата: агентство получает фиксированную оплату и обеспечивает «поток» соискателей по всем указанным вакансиям, а заказчик берет неограниченное количество сотрудников, исходя из свои потребностей. Заказчик не отчитывается перед Агентством о количестве принятых на работу людей и условиях их найма. В рамках абонентского обслуживания обеспечивается консультативная поддержка.
Преимущества подбора офисного персонала при помощи КА «Перспектива»
- Прозрачность. Взаимоотношения между кадровым агентством и клиентом обязательно оформляются договором, в котором отражаются мельчайшие детали работы, ответственность исполнителя, сроки исполнения заказа и сумма оплаты и пр.
- Гарантированное качество. Клиентская политика агентства предполагает долгосрочные профессиональные взаимоотношения с клиентом. Это возможно только при высоком качестве предоставления услуг по подбору персонал. Мы заинтересованы в том, чтобы клиенты были довольны нашей работой, и ощущали реальную помощь своему бизнесу в результате сотрудничества с нами. Мы уверены в своих силах и профессиональной экспертизе, поэтому гарантируем замену специалистов в том случае, если они не подошли по каким-либо причинам.
- Высокая скорость работы. Обычно позиции закрываются в течение двух недель. Если речь идет о вакансия руководителей, то средняя продолжительность подбора составляет 1, 5 месяца.
Получить информацию о стоимости подбора офисного персонала, а также ответы на любые вопросы о сотрудничестве можно по телефону в Москве: +7 (495) 617-60-28.