ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Подбор администратора

Сотрудники центра развития бизнеса и карьера «Перспектива» хорошо знакомы со спецификой различных вакансий. Мы готовы оказать профессиональную помощь и подобрать администратора, действительно знающего свое дело.

Предприятие не может считаться успешным без взвешенной кадровой политики. Подбор администратора — довольно хлопотное и ответственное дело. Поиск нужных кандидатов нужно осуществлять на основе таких их качеств, как вежливость, приятная внешность, тактичность, грамотная речь и ориентация в перечне предоставляемых услуг. Соискатель, обладающий всеми перечисленными характеристиками, с высокой долей вероятности сможет справиться с должностными обязанностями данной профессии.

Как мы работаем?

Консультанты центра «Перспектива» имеют доступ ко всем базам данных с резюме соискателей. Результат работы нашей команды — подбор администратора высшего класса с соответствующими личностными качествами и профессиональными навыками. Помимо этого, мы предоставляем гарантию замены: если клиента не устраивает работа нового сотрудника, мы бесплатно организовываем поиски нового кандидата.

Также в нашу работу по подбору администратора входят:

  • консультация клиента, ознакомление с нынешними тенденциями рынка и объемом заработных плат;
  • анализ информации о кандидатах;
  • предварительное интервью по телефону;
  • интерактивное интервью с выявлением уровня мотивации кандидата.

Для того чтобы заказать услугу по подбору администратора и обсудить возникшие вопросы, свяжитесь с нашими менеджерами по телефону +7 (495) 617-60-28.

Наши клиенты