Сотрудники центра развития бизнеса и карьера «Перспектива» хорошо знакомы со спецификой различных вакансий. Мы готовы оказать профессиональную помощь и подобрать администратора, действительно знающего свое дело.
Предприятие не может считаться успешным без взвешенной кадровой политики. Подбор администратора — довольно хлопотное и ответственное дело. Поиск нужных кандидатов нужно осуществлять на основе таких их качеств, как вежливость, приятная внешность, тактичность, грамотная речь и ориентация в перечне предоставляемых услуг. Соискатель, обладающий всеми перечисленными характеристиками, с высокой долей вероятности сможет справиться с должностными обязанностями данной профессии.
Как мы работаем?
Консультанты центра «Перспектива» имеют доступ ко всем базам данных с резюме соискателей. Результат работы нашей команды — подбор администратора высшего класса с соответствующими личностными качествами и профессиональными навыками. Помимо этого, мы предоставляем гарантию замены: если клиента не устраивает работа нового сотрудника, мы бесплатно организовываем поиски нового кандидата.
Также в нашу работу по подбору администратора входят:
- консультация клиента, ознакомление с нынешними тенденциями рынка и объемом заработных плат;
- анализ информации о кандидатах;
- предварительное интервью по телефону;
- интерактивное интервью с выявлением уровня мотивации кандидата.
Для того чтобы заказать услугу по подбору администратора и обсудить возникшие вопросы, свяжитесь с нашими менеджерами по телефону +7 (495) 617-60-28.
