ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Менеджер по закупкам

Любая торговая компания нуждается в человеке, который знает основы рынка, ориентируется в системе закупок, умеет строить долгосрочные отношения с поставщиками и выбирать среди них наиболее подходящих. При этом желательно, чтобы он был коммуникабелен и с аналитическим складом ума. В Центре развития бизнеса и карьеры «Перспектива» собрана обширная база данных по этой, одной из самых востребованных в сфере логистики, специальности. Мы готовы предложить вашей компании необходимого специалиста, а тем, кто хорошо умеет анализировать, отслеживать, планировать закупки, подобрать вакансию, наиболее отвечающую вашему складу характера и пожеланиям в трудоустройстве.

Вам нужен универсальный солдат в сфере закупок?

Ваша компания теряет прибыль из-за высоких цен поставщиков, нарушения сроков поставок, ненадлежащего качества товаров и услуг? Вы хотите оптимизировать бюджет, повысить его эффективность? Вам нужен не просто снабженец, а квалифицированный и опытный менеджер, понимающий конъюнктуру рынка. Вам требуется специалист, владеющий категорийным анализом, разбирающийся в структуре ассортимента, формировании себестоимости? Вам важно, чтобы он умел работать с большими объемами информации, вести переговоры, проводить тендеры? В зависимости от сферы вашего бизнеса, мы готовы подобрать для вас:

  • Менеджера по закупкам;
  • Категорийного менеджера;
  • Аналитика отдела закупок;
  • Специалиста тендерного отдела;
  • Ассистента отдела закупок.

Мы знаем, где найти!

  • Мы работаем на кадровом рынке России с 2007 года и за это время собрали собственную базу активных и успешных менеджеров.
  • Мы подбираем менеджеров по закупкам по всем отраслевым направлениям российского бизнеса.
  • Мы оценим знания кандидата в области гражданского и коммерческого права, методов ценообразования, форм договоров купли-продажи.
  • Мы умеем проверять профессиональный опыт соискателей, их понимание маркетинга, закупок, логистики. А также уровень ответственности потенциального кандидата, его способность принимать самостоятельные решения.
  • Мы понимаем, что для успешного менеджера по закупкам необходимо ориентироваться в конкретном рынке по категориям товаров: брендах, наименованиях, сезонности, сроках и условиях поставок, требованиям к хранению, знать производителей и поставщиков.
  • Мы разработали собственные методики оценки, позволяющие с высокой точностью спрогнозировать результативность работы менеджера в конкретной компании.

Алгоритм нашей работы

  • Оставьте свои контакты или свяжитесь с нами любым удобным образом.
  • Мы сами предложим вам варианты решения и алгоритм поиска кандидатов.
  • Мы берем на себя оценку и проверку резюме, сбор рекомендаций и обработку сопроводительных документов.
  • Уже через 5-7 дней после подписания договора о подборе персонала вы сможете провести собеседования с кандидатами.
  • Средний срок закрытия вакансии ТОП-менеджеров: 14-21 день.
  • Оплата по факту выхода сотрудника на работу.
  • На все вакансии предоставляется гарантия 3 месяца.

Наши клиенты