ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Подбор топ-менеджеров

От профессиональных и личных качеств топ-менеджеров во многом зависит успешность бизнеса. Центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива» готов осуществить подбор нужных вам кадров по данной специализации. Мы помогаем и соискателям, и работодателям. Первым мы находим отличную работу, а вторым — талантливый руководящий персонал, ведущий компанию к достижению намеченных целей.

Нужны ТОП-менеджеры?

Вы хотите повысить эффективность работы своей компании? Усилить управленческую команду? Открыть новое направление или запустить производственную площадку? Для решения этих задач нужны опытные и эффективные управленцы. Команда ТОП-менеджеров - это интеллектуальный актив современной компании, место, где разрабатываются стратегические планы и принимаются важные решения. В зависимости от задач и специфика вашего бизнеса, мы готовы подобрать для вас руководителей следующих направлений:

  • Общий управленческий блок: генеральный, исполнительный, директор филиала, направления, проекта.
  • Коммерческий блок: директор по маркетингу, продажам, по стратегическому планированию, по развитию.
  • Финансовый блок: финансовый директор, директор по финансовому планированию/контролю/инвестициям.
  • Производственный блок: директор завода, фабрики, начальник производственной площадки.

Мы знаем, где найти!

  • Мы знаем, чем отличается эффективный ТОП-менеджер, ориентированный на результат, от дипломированного начальника.
  • Мы умеем проверять управленческую квалификацию и сопоставлять масштаб ваших бизнес-задач и профессиональный опыт соискателей.
  • Мы проводим глубокую и всестороннюю оценку соискателей: анализируем их опыт, даем для анализа кейсы и задачи, проводим психологическое тестирование, а также проверяем сертификаты, лицензии и документы об образовании.
  • Мы знаем, что вы доверяете этим сотрудникам очень важную информацию, поэтому собираем рекомендации и тщательно их проверяем.

Алгоритм нашей работы

  • Оставьте свои контакты или свяжитесь с нами любым удобным образом.
  • Мы сами предложим вам варианты решения и алгоритм поиска кандидатов.
  • Мы берем на себя оценку и проверку резюме, сбор рекомендаций и обработку сопроводительных документов.
  • Уже через 5-7 дней после подписания договора о подборе персонала вы сможете провести собеседования с кандидатами.
  • Средний срок закрытия вакансии ТОП-менеджеров: 14-28 дней.
  • Оплата по факту выхода сотрудника на работу.
  • На все вакансии предоставляется гарантия 3 месяца.

Наши клиенты