ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Подбор производственного персонала

Центр развития карьеры «Перспектива» располагает штатом опытных рекрутеров. Благодаря этому подбор производственного персонала выполняется с гарантией и в сжатые сроки.

Специалисты агентства владеют результативными технологиями кадровой работы. Полное погружение в специфику деятельности клиентов и отличное понимание тонкостей производства позволяют использовать наиболее эффективные методы и находить кандидатов, полностью отвечающих требованиям заказчиков услуг.

Профессиональный подбор производственного персонала имеет для компаний несколько ощутимых преимуществ по сравнению с использованием собственных ресурсов. Сотрудничая с КА «Перспектива», клиенты имеют возможность решить следующие задачи:

  • сконцентрироваться на основной деятельности, связанной с развитием бизнеса. Сотрудничая с кадровым агентством, клиенты избавляют себя от необходимости заниматься непрофильной работой;
  • сократить расходы на содержание штатных HR-специалистов или целого отдела кадров. При заключении договора с КА «Перспектива», не нужно платить зарплату штату не всегда эффективных сотрудников, оплачивать налоги, социальные взносы, больничные, нести расходы на закупку мебели, компьютерной техники, программного обеспечения и пр.;
  • решать кадровые вопросы максимально быстро. Специалисты подбираются кадровым агентством, как правило, в течение двух недель. Во случае экстренной потребности в персонале, отдельные вакансии можно закрыть в течение нескольких дней.

Важно и то, что на услуги по подбору производственного персонала предоставляется гарантия. Это значит, что в течение испытательного срока заказчик имеет возможность оценить работу нанятого по рекомендации кадрового агентства специалиста, и в случае его несоответствия выдвинутым требованиям, обратиться за заменой. Разумеется, гарантийные обязательства выполняются без дополнительной оплаты.

 

 

Наши клиенты