ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Подбор HR-менеджеров

Эффективное управление человеческим капиталом — то, что в значительной мере определяет успех любого предприятия. Центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива» поможет подобрать компетентных HR-сотрудников для вашей компании.

Работа с кадровыми ресурсами требует от менеджера уникального сочетания навыков и знаний в сфере психологии, социологии, юриспруденции и экономики. Мы оказываем услуги в сфере HR уже 7 лет и хорошо знаем, каким критериям должен соответствовать специалист в этой области. Результат нашей работы — подбор сотрудника, способного эффективно решать стоящие перед ним задачи.

В чем заключаются наши преимущества?

При подборе HR-сотрудника любой специализации менеджеры Центра «Перспектива» применяют отработанные методики и технологии, сохраняя индивидуальный подход к каждому обращению. Среди наших преимуществ:

  • штат опытных специалистов в сфере рекрутинга;
  • сочетание различных ресурсов поиска кандидатов;
  • использование методов стандартного или прямого подбора;
  • выполнение поставленных задач в сжатые сроки;
  • гибкая ценовая политика;
  • гарантия однократной бесплатной замены сотрудника;
  • строгое соблюдение конфиденциальности.

Мы дорожим доверием наших клиентов и стремимся оказывать услуги на максимально прозрачных условиях. Четкий и отлаженный алгоритм работы с учетом индивидуальных требований заказчика — залог комфортного и успешного сотрудничества.

Чтобы оформить заявку на подбор HR-менеджера, воспользуйтесь электронной формой или позвоните нам по телефону +7 (495) 617-60-28. Вы также можете заказать обратный звонок через специальный сервис сайта, и мы сами с вами свяжемся.

Наши клиенты