ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ КОМПАНИИ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ (ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ)
ФОРМА ЗАПРОСА НА ОБУЧЕНИЕ
НУЖЕН СОТРУДНИК

РЕЗЮМЕ

Загрузить готовое резюме

ФИО:
Загрузить фото
Ожидаемая должность:

КОНТАКТНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Мобильный телефон
Cтационарный телефон
E-mail
Skype

ЛИЧНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения
Место рождения:
Город проживания:
Семейное положение:
Дети:

ОСНОВНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Уровень образования:
Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

Период обучения:
Учебное заведение:
Город:
Форма обучения:
Факультет:
Специальность:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
(СТЕПЕНИ, НАГРАДЫ, ПУБЛИКАЦИИ, УЧАСТИЕ В ВЫСТАВКАХ И Т.П.)

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗНАНИЯ

Иностранный язык
Уровень владения иностранным языком:
Уровень знания ПК:

ОПЫТ РАБОТЫ
НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Период работы Продолжительность работы Полное название компании Вид деятельности компании Занимаемая должность Причина ухода

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ

Наличие водительского удостоверения:
Наличие загранпаспорта:
Наличие собственного автомобиля:
Готовность к командировкам:

О СЕБЕ
(ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, ЗАНЯТИЯ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, О СЕМЬЕ, УВЛЕЧЕНИЯ И Т.П.)

Личные качества:
Деловые качества:
Занятия в свободное время:
Увлечения:

ПОЖЕЛАНИЯ
К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ

Зарплатные ожидания:
Должность:
Задачи:
Территориальное расположение компании:

РЕКОМЕНДАЦИИ И ССЫЛКИ

Ваши рекомендации:
Заполните капчу:

Подбор торговых представителей: формирование команды профессионалов

От подхода к найму сотрудников зависит успех предприятия, особенно если речь идёт о торговых представителях. Центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива» предлагает услуги профессионалов в области HR. Мы гарантируем внимательное отношение к подбору торговых представителей. В нашей базе десятки претендентов на эту вакансию, мы отберём лучших и представим их вам. Наша цель – собрать команду профессионалов для высоких достижений вашего бизнеса!

Торговыми представителями называют посредников между компаниями-поставщиками и торговыми точками либо между оптовиками и розничными продавцами. Работа сотрудников заключается в продвижении продукции на определенной территории, подборе клиентов для долгосрочного сотрудничества и расширении клиентской базы. В обязанности специалиста по продажам также входит приём заказов и платы за товар.

Вот уже несколько лет торговые представители не покидают горячую десятку востребованных в нашей стране профессий. Особенно высок спрос на наем таких сотрудников в больших городах. В то же время профессионалов в этой сфере не так уж много. Специалисты центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» окажут помощь в подборе торговых представителей, выберут для вашей компании идеального кандидата.

Найм торговых представителей: как мы отбираем кандидатов?

Мы уверены: опыт и образование – основные слагаемые успешного и работоспособного сотрудника. В ходе подбора торговых представителей мы уделяем особое внимание наличию у кандидатов следующих навыков и умений:

  • стаж в сфере активных продаж;
  • умение выгодно презентовать любой продукт или услугу;
  • информированность в смежных сферах, широкий кругозор;
  • знание рынка и его отдельных сфер;
  • способность организовывать собственную работу.

Торговые представители – специалисты, от которых требуются не только опыт работы и высшее образование, но и соответствующие личностные качества. Подходящими кандидатами для найма будут обладатели следующих характеристик:

  • коммуникабельность,
  • самостоятельность,
  • ответственность,
  • презентационные навыки,
  • инициативность,
  • нацеленность на результат,
  • умение убеждать.

Наши клиенты