Торговыми представителями называют посредников между компаниями-поставщиками и торговыми точками либо между оптовиками и розничными продавцами. Работа сотрудников заключается в продвижении продукции на определенной территории, подборе клиентов для долгосрочного сотрудничества и расширении клиентской базы. В обязанности специалиста по продажам также входит приём заказов и платы за товар.

Вот уже несколько лет торговые представители не покидают горячую десятку востребованных в нашей стране профессий. Особенно высок спрос на наем таких сотрудников в больших городах. В то же время профессионалов в этой сфере не так уж много. Специалисты центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» окажут помощь в подборе торговых представителей, выберут для вашей компании идеального кандидата.

Найм торговых представителей: как мы отбираем кандидатов?

Мы уверены: опыт и образование – основные слагаемые успешного и работоспособного сотрудника. В ходе подбора торговых представителей мы уделяем особое внимание наличию у кандидатов следующих навыков и умений:

• стаж в сфере активных продаж;
• умение выгодно презентовать любой продукт или услугу;
• информированность в смежных сферах, широкий кругозор;
• знание рынка и его отдельных сфер;
• способность организовывать собственную работу.

Торговые представители – специалисты, от которых требуются не только опыт работы и высшее образование, но и соответствующие личностные качества. Подходящими кандидатами для найма будут обладатели следующих характеристик:

• коммуникабельность,
• самостоятельность,
• ответственность,
• презентационные навыки,
• инициативность,
• нацеленность на результат,
• умение убеждать.